楼上开会,楼下抗议!台湾地区领导人蔡英文昨天(12日)在民进党党部开中常会,楼下青年团体手持标语抗议,痛批新政府嘴上说要和青年站在一起,现在却大砍7天假,说一套做一套。民进党也派出青年主任黄手达接见,但“跳针式”(闽南语,表示词穷,不断重复一句话——观察者网注)的答复却惹怒众人,现场爆发推挤冲突。青年团体表示不排除在10月23日于“立法院”发动更大抗争。

综合台湾媒体报道,“小英执意砍假,青年全面宣战!”不满蔡英文拍板年底前要完成“一例一休”的修法,学生团体认为,蔡英文当局执意要将劳工七天假日砍掉,只是在图利资本家,变相砍年轻打工族的薪水,四十多个青年团体今天赴民进党中央党部抗议。

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

台湾40多青年团体直捣民进党部,图片来自台媒,下同

“工斗青年产业后备军”代表郑仲皓表示,砍掉七天假会影响青年劳工权益,郑仲皓也引用蔡英文的双十演说表示,蔡英文说过“改善青年处境,就是改善台湾处境”,不过蔡政府仍执意砍掉七天假,拿七天假当政治交换工具、跟资本家妥协。对青年打工族来说,“国定假日”原本可以拿双倍工资,现在砍掉七天假,一年会少掉一万余元(新台币,约合人民币两千多元)。

台大新闻社的赵振辰表示,民进党政府砍七天假,有资本家拍手叫好,请民进党不要只把青年挂在嘴边,不要忘了青年大部分都支持民进党。

台师大学生会高翔煜称,他身为一个半工半读学生,周末都要打工八、九个小时才能应付生活费,“国定假日”可以领两倍薪水,对青年来说影响很大。民进党没有为青年着想,青年的肝都被拿去换成GDP。

“台湾电子电机资讯产业工会”秘书长林名哲表示,很多人说七天假过去也没放,以科技业来说,这七天假过去都有放,只是拿来给劳工做弹性休假,每年有七天额度自己排假。台电资工会统计,去年有近半科技公司为了因应这项政策,就把这七天弹性休假拿掉,所以砍掉这七天假决对是对劳工有影响的。

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

现场图

其次,林名哲表示,蔡英文政府说要增加资浅劳工的特休,来做为砍七天假期的补偿,但两者性质不同,国假只要没休到就可以补休。此外,增加了资浅劳工的半年四天假,却砍掉七天“国假”,七和四哪个比较多,这个简单的数学问题,要当到“总统”才知道吗?呼吁选前口口声声说和劳工站在一起的民进党,应该好好正视自己的“票房”所在。

民进党部主任黄守达最后赴现场回应说,民进党推动政策就是为了落实周休二日;但遭到现场青年团体质疑他一直在“跳针”,没有正面回应新政府砍7天假的问题,因此之后一度要冲进党中央,并与警方爆发冲突,之后一度欲冲进大楼,但被警方拦下。

针对青年团体的抗议,民进党中央发言人王闵生之后表示,劳工朋友是民进党的伙伴,缩短总工时、落实周休二日是本党一贯的立场,相关修法已经在进行,现在积极修法就是有利于初入职场的青年,会积极保障劳工权益。

不过,示威青年表明不满民进党的回应,将在23日集结更多人到“立法院”抗议。

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

现场图

联名团体(按名称笔画排序):

工斗青年产业后备军、中山放狗社、中央燎原社、中兴劳权小组、反教育商品化联盟、北大翻墙社、北医义斗社、台大大学新闻社、台大浊水溪社、台艺浮社、台湾大学工会、台湾电子电机资讯产业工会、交大敌霸阁社、成大零贰社、成大劳权小组、佛光我佛你社、东吴跳马社、东海大学工会、东海台研人间、东华乌头翁社劳权小组、治疗师权益促进小组、长庚庚耘社、政治大学学生劳动权益促进会、师大人文学社、高教工会世新劳权小组、高教工会青年行动委员会、高教工会师大分部、高教工会阳明劳权小组、中山大学学生会、成功大学学生会、政治大学研究生学会、阳明大学学生会、暨南国际大学学生会、台南大学学生会、台湾师范大学学生会、台湾艺术大学学生会、联合大学学生会、国际社会主义前进、清大劳权小组、台湾治疗师/生产业工会成立筹备小组、辅大黑水沟社、辅仁大学学生会(陆续增加中)

台湾“立法院”闹翻天的“一例一休”到底是什么?

台湾“劳基法修正草案”闹得沸沸扬扬,草案内容将现行“一周一例假日”,修正为“一周两例假日”。“一例一休”与“周休二例”的差别,到底是什么呢?台当局“行政院”版本的“一例一休”跟“立院委员会”版本的“周休二例”差别在哪?

其实,“一例一休”意指一天为例假日,一天为休假日;“周休二例”为两天例假日。

蔡英文砍7天假 40多青年团体冲击民进党总部-青年力

所谓例假日是指:不可以请劳工出勤,劳工可拒绝上班。仅有在天灾、突发事变等才可要求劳工上班,且必须加发一日工资与补休一天。

所谓休息日是指:理应能休假,但劳资双方达成共识,休息日可变上班日,可不必补假,但要加倍发给工资。前两个小时工资加发1.33倍,第3小时起加发1.66倍,加班1-4小时算4小时加班费,4-8小时算8小时加班费,8-12小时算12小时加班费,时数也计入延长工时(加班)总数,每月不逾46小时。