近期,各大学大一军训刚结束,新生学生生活刚步入正轨,各大学生组织招新工作顺势拉开帷幕,场面如火如荼。笔者通过渠道,仔细观察相关报名数据发现,学院本届共纳大一新生570多个人,将近400人对学生组织有交个人招新简历,各组织的实权部门报名堪称火爆,报录比甚至达到10:1的高位,不可谓不火。

就笔者而言,由于在团委待过一段时间,有些学弟学妹向我请教组织的问题,其中不少有人会这样问:“加入哪个组织最有用啊?”“我以后想入党拿奖学金,我得加入哪个组织啊?”根据个人的经历,我当然会告诉他们加入团委最有用,因为团委是整个学院除院党委等党群行政部门之外的、处于权力金字塔高层的中枢部门,承担着与学生学习、工作的大量工作。当然,学生会的权力也不弱,能够引得如此多的新生的青睐,究竟是什么原因导致?团学组织究竟又是有多大的魅力?

前不久,一张学生社团的QQ群聊天截图被曝光,内容震惊了不少人。根据截图内容显示,在学院社团联合会的QQ群里,当有一位低年级学生询问学长开会时间并直接@了他时,被一位高年级学生社团的干部“教育”道:“杨主席是你们直接@的?现在你是在叫学长?我不想看见第二次。”另一位干部随后应和:“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式。”一石激起千层浪,随后又陆续有网友曝光了自己遭遇过的校园干部“逞官威”等等官僚现象,显然,这已然不是“个别事件”。

团学组织,即团委和学生会,就是在党委领导下,对学生学习和生活进行管理和服务的组织。团学负责学生各项考核检查、奖助学金审定、入党申请和各种荣誉评定等等,有道是近水楼台先得月,大学中相当一部分荣誉、奖助学金是优先考虑学生干部,而这种隐形规则更是在一定程度上放大了团学的权力概念,这让更多不甚熟悉团学工作的新生对团学组织深爱不疑。

正所谓“天下攘攘皆为利来,天下熙熙皆为利往”,团学组织能够引来这么一大批人的“叩门”也就不奇怪。在组织中,部分学生干部在拥有这些“权力”以后,更是以为拥有某些颐指气使的资本,自以为是,以官僚自居。既然是有人慕名而来,必然是呈现有求于人的姿态,而这必然使得学生干部更具有自鸣得意的天然优越感,此外,学生组织中下级对于上级出于某种目的的隐忍,更是助长了这种官僚之风。

在网上的诸多讨论中,针对点多聚焦在校园内、学生群体里不应出现这样的官僚作风,或者批判这些学生干部太过自以为是。但是如果试着退一步,从更广的角度来观察,你可能会发现,学校里的团学组织里的权力关系,其实只是社会权力文化即官本位思想的一处表征而已。

前阵子,国内几所高校学生组织的“官僚作风”接连被人曝光,有评论谈到:这些学生组织的干部们年纪轻轻,在一个普通的学校里当了学生干部,就真以为自己是个大官了,要过一把十足的“官瘾”。

在笔者就读的学校,院团委权力甚大,它下设的组织部负责着学院团员推优、党员选拔等本属于党委部门负责的工作。而这种特殊的权力文化来自于哪里?我想,中国有句话叫做上行下效,这个学生干部官僚化,与整个高校的官僚化不无关系!

曾记得积极分子推优入党,某拥有最后决定权领导在团委组织部事先毫不知情的情况下安排一位学长进入面试环节,并最终顺利入党。曾记得院征文需要往上申报参加校级评比,而此时少不得团委辅导员的“红圈”,曾记得某领导要来考察,团委组织学生干部深夜布置会场等,令我印象最深的是团委一位老师要求我要时刻保持领导茶杯里水恒温45°。曾经我们在政治书上讲的声情并茂的人民民主,这一信念往往却被无数次投票活动中的所谓人情票所严厉打击。

学生组织干部官僚化可休矣!学生干部终究还是先学生,后干部,首先作为学生,要认真完成学业,其次作为干部,要尽职尽责,做好服务学生的本职工作。青年之所以为青年,在于他们最富有朝气、最富有梦想。习总书记教导我们青年说:“青年要立志做大事,不要立志做大官。”学生干部摈弃“官气”,脚踏实地为同学们服务,在实践中锻炼自己、增长才干,才能涵养朝气、弘扬正气,做一个大写的人。

真希望官僚化的团学组织,越来越少!

时刻保持领导茶水恒温45°?高校团学组织官僚化可休矣!-青年力

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